因为乡镇公务员一是待遇比较低，

二是晋升太难，发展空间不大。

乡镇的级别最高就是正科级，在乡镇另外还要面对最基层的老百姓，工作难度大压力也大。

待遇低，工作累，进升慢。在每年的公务员招录报名中，同一地区报考乡镇公务员的热度低于上级机关，这与乡镇公务员待遇低、工作累、进升慢有关。