考虑地域因素一般情况下，很多人报考公务员时都会选本地岗位，毕竟离家近，人脉关系也都方便。

当然，也有为了拿编制选择外地竞争小的岗位，但尽量不选异地，因为将来想异地调动很难。了解岗位工作内容有不少考生在报名时盲目选择，甚至到岗前都不知道报的岗位的工作内容，导致正式上岗后对工作不满。因此，建议考生在报名时一定要先了解所报考岗位，再做选择。避开竞争力大的岗位在可选择的情况下，建议考生避开竞争力大的热门职位，选择竞争压力小一点的（如招录人数多、限制条件多的岗位），这样成功的几率相比会大一些。除了这些注意事项，还要看懂职位表，结合自身条件选出适合的好岗位。了解职位表的构成职位表中包含招录机关、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、政治面貌、基层工作年限、备注等。因此在打开职位表时，要清楚这每一项包含的重要信息。筛选出符合自身条件的岗位根据职位表中的要求，再比对自身条件，筛选出符合自己条件的岗位。其中学历学位和专业这两项，就能筛掉一大批岗位。

现在的公务员队伍里的公务员，逢进必考，也就是说，通过考试进入公务员队伍，那么，这里就涉及到岗位选择的问题，

在考公务员之前，说设计的题目都是有针对性的，也就是针对专业性很强的，没有说是发岗位的，一般都选择法学的比较多，所以考公务员选择岗位一定要适合自己，适合自己所学习的专业，这俩到了工作岗位之后，就能够轻车熟路的干好工作，

公务员岗位有很多种，其中政府部门的每个部门和机构都是公务员编制，党政机关和各级人大也都是公务员编制，人们的选择是不一样的，有的想坐办公室，有的喜欢在外活动。反正都是拿国家财政工资。