1、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

2、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

3、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

4、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

我是一个喜欢听音乐跑步的人，爱静静看书，画点小画，爱大自然

喜欢与别人轻松的交谈，思想感情细腻，我内心蕴藏着深厚的感情，只是不太喜欢表达。

诚实守信，总是把“信”字排在第一位；不随便向别人承若任何，做到言出必行

工作中一直坚首原则，就是在工作中寻找问题-发现问题-思考问题-分析问题-解决问题-使同类问题不再发生 并且做到防患于未然

我没有领导别人的愿望，往往是忠实的跟随者和很好的合作伙伴。选择在一个主张“勤奋不懈”及“全情投入”的机构内工作，与抱持相同观点的人共事，不介意下班后继续在家里超时工作