需要本人档案记载，招工手续尤为重要，从招工正式职工开始计算，还有缴纳养老保险有关凭证。

如果档案里有中断，比如劳教，入狱服刑等，领取疾病救济费等不计算工龄的时间。如果是大中专毕业生，首先要有大中专毕业生就业指导中心为你开具的工作介绍信，再加上单位的聘用合同以及缴纳的社会保险证明就可以认定参加工作时间了。如果是临时工，有单位的劳动合同书和缴纳的社会保险证明也可以认定参加工作时间。从参加工作时间开始计算，看看中间有没有中断现象，如果有中断的要扣除，没有中断的就可以计算为连续工龄。如果中途有工作调动情况，还要有职工调动表，解除合同证明书，工资介绍信，保险转移证明等材料。

工龄指的都是连续工龄。如果你参加工作几次，那就按照最后一次算。社保缴费以后没有断档工龄一说，如果没缴费，那就是叫做缴费年限断缴。

扣除中间断档的时间，也就是在计算连续交费工龄(年限）时，如果中间有断交社会养老保险的，在计算交费工龄(年限）时扣除未交纳社会养老保险的时间。在计算或扣除社会养老保险时，社会养老保险机构是按月进行计算的，只有社会养老保险交纳满180个月以上的才能办理退休手续。