职位数就是岗位数，招录数就是拟录取的人数。

比如某单位准备进人的职位是：办公室秘书、财务科会计、人事科科员共三个。而招录数是：办公室秘书二人，财务科会计二人，人事科科员一人共五人。那么这个单位的职位数是三个，招录数是五个。

区别是:

招录数是指招录总人数，职位数是指招录的具体岗位，一个岗位不仅一个人，有的岗位一两个人，有的岗位有十几个人甚至上百人。

区别在于指向不同，意思不同等，职位数是指单位，公司，机构的设置的职位的数量，而招录数是指符合标准，实际招录的人数，二者有关系有区别