有“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的，其高出部分由县财政负担。

义务教育学校的特岗教师根据当地政府部门规定的教师津贴条例执行，国家教育部门的指导生活津贴在2800至3000左右，①其余的课时补贴、班主任补贴、学科组长补贴、及山区补贴等根据所在学校的制定的方法实施，②担任特岗教师期间的收入用于基本生活费用是足够的

有的。特岗教师不是教师事业编制，是聘用制人员，待遇和当地有编制的教师差不好，只是有些补贴少，等聘用合同到期再做续定或者另找出路。