1、导师要制订培养对象的计划，计划中要包括培养目标、培养方案、相应的措施和解决办法。

并将计划交学院存档备查。

2、对青年教师一周要进行一次业务指导，包括听课、教学方法、教学思想的探讨等。

3、督促检查青年教师的备课、上课、辅导、作业批改、授课计划执行等工作情况。

4、填写帮带记录，期末上交。

5、导师之间要经常交流，发现好的教学方法，教学思想，及时使青年教师能够付诸于实践。

6、鼓励青年教师积极进行科研，并为之创造条件。