要提倡全面薪酬的概念：现金收入+非现金收入（培训机会多、企业文化好、生活成本 降低、工作 ... 什么叫3E：（ExternalEquity，InternalEquity，IndivadualEquity. ... 也 就是管理者必须要以业绩而非以时间来决定薪酬。

... 设计级幅度；公式为：（本级最大 值-本级最小值）/本级最小值，也就是本级内（大-小）/小。 ... 各部门的CR值是不一样 的。 ...