面试很重要。

一般的岗位就是笔试加面试，各占百分之五十，从中就可以看出面试成绩的重要性。公务员考试先进行笔试，一般是按一比三或者一比五的比例确定面试人员，就是如果岗位招录一个人的话，一般是成绩前三名或者前五名进面试，最后笔试和面试成绩按各占百分之五十的比例，折合成100分，成绩最高的，经过体检和政审，就可以确定被录取。

面试成绩与笔试成绩综合得出最终成绩，决定是否录用