考勤系统格式化了，可以采取以下步骤应对：

1. 首先，尽快与考勤系统管理员或技术支持团队联系，向他们报告问题并寻求解决方案。

他们可能会提供修复程序或帮助您还原考勤系统。

2. 如果考勤系统必须格式化，您可以尝试使用备份和恢复功能，将之前的数据还原回考勤系统中。这样可以避免数据的丢失。

3. 如果没有备份或恢复选项，您可以重新设置考勤系统，重新录入员工的基本信息和考勤规则。这可能会花费一些时间，但可以恢复系统的功能。

4. 同时，建议与相关责任人和员工进行沟通，说明考勤系统格式化的情况，并暂时采取其他方式记录员工的工作时间，如手动登记或使用其他考勤工具。总结来说，考勤系统格式化的情况下，及时联系技术支持团队并尝试恢复数据是解决问题的关键，同时考虑其他临时的考勤记录方式来弥补系统暂时不可用的情况。

如果考勤系统格式化了，首先要确保备份数据的存在。然后，联系系统管理员或技术支持团队，报告问题并请求恢复数据。他们可能会尝试从备份中恢复数据或采取其他措施来解决问题。同时，要确保以后定期备份数据，以防止类似情况再次发生。

最后，与相关人员沟通，解释情况并寻求临时解决方案，以确保考勤记录的准确性和员工的权益。