十三薪一般指企业在年底发放的额外一个月工资，也称为年终奖。

十三薪的发放规定及制度由企业自行制定，没有统一的标准。一般情况下，十三薪的发放与员工的绩效表现、工作年限、企业的经营状况等因素挂钩。有些企业可能会将十三薪作为一种激励措施，用于奖励表现优异的员工，也有些企业可能会根据企业的盈利情况来决定是否发放十三薪。