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入职当月一般都不会准许年休假。
按《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。”注意这个累计工作年限是指工龄,不是司龄。但是有大量企业要求员工入职一年方可享受年休假,这是违法的。
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你第一天开始上班算起
具体已经每个月的周末的休息天来算
每月双休,具体看公司规定
入职当月没有公休,因为不一年