根据国家规定，劳务派遣人员在进入事业单位工作时需要提供劳务派遣单位的证明文件，以证明其合法性和工作经历。

这是因为劳务派遣单位是劳动力市场的中介机构，其与劳务派遣人员之间的关系是雇佣关系，而非直接用工关系。因此，为了保障事业单位的用工合法性和稳定性，需要要求劳务派遣人员提供证明文件。

需要的，劳务派遣公司需要开具同意的证明。

根据《劳务派遣暂行规定》规定，劳务派遣单位应当按照规定向用工单位提供劳务派遣服务，事业单位作为用工单位，需要对劳务派遣单位提供的劳务派遣人员进行审核、管理和监督。

因此，事业单位在招聘劳务派遣人员时，需要核实劳务派遣单位的资质，并确保其提供的人员符合相关要求，但不需要提供证明材料。

劳务派遣考事业单位需要单位同意报考证明。

劳务派遣的工作性质比较特殊，需要有相关部门的许可和批准。而劳务派遣的事业单位面试则是在招聘程序中的一项重要环节，为了保证工作人员具有相应的条件和资质，通常需要报考者提供单位同意报考证明。