根据中国现行的《劳动合同法》和《社会保险法》，劳动者的正常退休年龄为60周岁，但是对于一些特殊职业的劳动者，如矿工、高温作业人员等，可以提前退休。

但是对于劳务工来说，目前并没有特别的退休政策，因此一般情况下，劳务工也需要按照60周岁的标准退休。不过，如果劳务工在工作过程中因工致残或者患有某些疾病，可以根据相关规定提前退休。此外，如果劳务工在工作过程中缴纳了社会保险，也可以根据社保制度的规定享受相应的退休待遇。需要注意的是，不同地区和不同行业的退休政策可能会有所不同，具体情况需要根据当地的政策和规定来确定。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或者相关机构，以获取更准确的信息。

劳务工55岁可以退休，

工人退休年龄有以下几种：

男的满60周岁，女的满50周岁，连续工龄满10年的；

工人从事有害身体健康的工作，男的年龄已满55周岁、女的年龄已满45周岁，连续工龄满10年的；

男的年龄已满50周岁，女的年龄已满45周岁，连续工龄满10年，完全丧失劳动能力的；

因工伤致残，完全丧失劳动能力的。

劳务工55岁是不可以退休的，一般在农村或者是工人都应该在60周岁才可以退休，劳务工55岁正式工作最好的年龄，所以不可以退休

1. 可以退休。

2. 因为根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者达到法定退休年龄，即男性60周岁，女性55周岁，可以申请退休。同时，根据不同地区的政策和规定，也可能会有一些特殊情况和要求。

3. 退休后，劳务工可以享受国家规定的养老金和其他福利待遇，同时也可以选择继续从事一些适合自己的工作或者兴趣爱好，保持身心健康。

劳务工55岁可以退休，

1、劳务派遣工最为一种劳务派遣公司的员工，在退休年龄上是与企业的正式工一样的，都是男性60周岁、女性55周岁。且达到法定退休年龄后，应当由派遣公司办理退休。

2、派遣工达到法定退休年龄的，应当由派遣单位办理退休手续。不过，现在退休职工管理已经社会化，职工退休后，并不由用人单位管理，由社会保险经办机构和社区进行管理。