法官助理岗位共分五级，每个级别对应一个工资标准。

同时相应制定了法官助理等级升降制度和竞聘机制，每个等级晋升每年按照80%的比例从符合条件的法官助理中择优选拔一次，通过考试或考核的形式进行选拔。

考核合理，每二年晋升一级。