1，首先，想要申请人文签，你必须要满足人文签的申请条件。

学历要求，全日制大专以上学历，关于学历，是人文签的硬性要求，什么成人，电大什么之类的，总之就一句话，非全日制的一率不行。其次，关于日语这一块的要求，要根据你的工作性质，以及日本雇佣会社的要去来综合决定。举个例子，下面这个岗位，由于工作性质比较简单，且拍的照片给6国工作人员看，工作的侧重点在于有一定的从业经验，所以岗位的日语要求比较低，N3或者N4完全可以胜任。在举个例子，比如我们经常遇见的免税店的导购职务，温泉酒店的服务员前台等职务，这种岗位是一定要求日语N2的，因为他是需要在日常工作中需要跟人打交道的，口语越好，优势越大。当然，想申请人文签的同学们，大部分都是想在日本长期发展，如果可能的话，在国内还是建议大家能考过N2，就考过N2，毕竟你将来要在日本混，日语的好坏，决定着你将来发展前途是否顺畅对了，关于不需要日语的岗位，这里要跟大家提个醒。这种岗位，要么是在日本的华人开的会社，他们跟国内的中介联合起来，一方面收取你高昂的中介费用，另外一方面等你到了日本开始工作， 给你按极低的工资结算。要么，就是一趟彻头彻尾的骗局。比如前段时间，国内某个中介，打着不需要日语办工签的幌子，收了国内大概600+以上的学员，听说一个人收6W，现在人跑了，这个事儿在当地已经立案了。好了，如果你满足以上条件，那么继续往下看。

2，在满足申请条件后，接下来就要了解下人文签的办理流程。在这里，我画了一张图，供大家参考2.1 找到你合适的工作类型在哪里找？一个是国内的中介，另外一个是日本的求职网站。日本的求职网站，说实话，如果你人在国内，日语不好，还不懂将来的材料如何办理的话，你很难联系上招聘会社，接下的面试完全进行不下去。国内中介的话，有两种第一种，是直接把单子拿过来，比如某个温泉酒店招10个服务员，你报名了，然后参与面试，之后统一办签证。第二种，根据你的具体条件，比如工作经验，比如现在会的技能等等，具体分析，然后给你匹配相近的工作，类似于私人订制。当然，两种各有优缺点，比如温泉酒店，优点就是快，缺点是只能干一些服务性质的工作，未来发展性差。、私人订制类的优点是匹配度高，但缺点就是时间相对来说会慢一些。PS:我们属于第二种2.2 参加面试，并通过。这里假设，你找到了你意向的岗位，并通过了初选，就要准备面试，。而你要做的就是获得应聘岗位的大部分能力，然后获得面试机会。

1、统招大专以上学历，日语N2以上水平

2、最好年龄35岁以下，长相清秀端正

3、无拒签史