在广东省考中挑选职位时，可以遵循以下步骤来进行选择：常规条件：首先，你需要确保你的学历、学位和专业与你选择的岗位相匹配。

这是筛选岗位的第一步，也是最基本的一步。特殊条件：然后，你应该检查是否有特定的政治面貌、性别、基层工作经历、身份（如应届生、服务项目人员）和其他条件。如果你在这些方面符合岗位要求，那么你可能会被列入候选人名单。个性化选择：最后，你可以根据你自己的兴趣和职业规划来选择岗位。如果你对某个岗位特别感兴趣，或者觉得它与你的长期职业规划相符，那么就选择它。同时，考虑到竞争激烈性，你应该选择那些竞争较少的岗位，这样你在笔试和面试中的表现将更加重要。此外，还有一些其他的注意事项可以帮助你做出更好的选择：了解往年竞争情况：在选择岗位之前，你应该查看该岗位过去几年的报录比和竞争程度，以及进入面试所需的分数线等信息。这样可以让你更好地评估自己的竞争力，并避免选择过于热门的岗位。关注自身求职需求：尽管竞争小的岗位可能更有吸引力，但你也应该考虑你是否真的能适应那个岗位的工作内容和工作环境。例如，一些执法岗位可能需要经常出差或在户外工作，而某些乡镇基层岗位则可能需要长时间驻扎在偏远地区。考虑岗位发展前景：如果你的目标是晋升到更高的职位，那么你应该优先考虑那些提供良好发展机会的岗位，如省直或市直类岗位。总的来说，选择广东省考的职位是一个多维度的过程，涉及到你的个人条件、你对工作的期望和对未来的规划。只有充分考虑所有这些因素，你才能找到最适合自己的岗位。

看要考的城市报考职位，然后通过专业，要求，等门槛排除，选自己满足的，或者是选择无限专业