面试名单是根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序来确定的。

招录两人的职位进入面试比例一般为1:3，理论上有6位考生进入面试。出现过比进入面试比例多一人进入面试的情况，是因为最后两位考生的笔试分数相同。招录2人，有3位考试进面试那是正常情况，如进入面试人数不足，会进行递补或调剂。