人力资源管理通常是管理或商科学位中必修的课程之一，也可以作为专业课程来研究。

一些涉及人力资源管理的其他专业包括人力资源开发、劳动关系、组织行为学和心理学。此外，人力资源管理也可以通过研究证书、短期课程和管理培训课程来学习。