一、新员工报到前准备

1、确认新员工报到日期及意向岗位；

二、新员工正式报到（入职手续办理）

1、提交所需各项资料；

3、制作并发放工牌、工作服，更新员工花名册；

4、人资部填写 《入职指引表》，带新员工到其所在部门，指定一位老员工为新员工的入职指

引人，履行传、帮、带职责。