反馈偏差是指人们在对别人的行为或表现进行评价时，由于主观认知、个人偏见或其他因素的影响而导致评价结果与真实情况存在偏差。

例如，评价者可能会受到自己的情绪、经验、文化背景等因素的影响，在评价时过于主观或片面，从而导致评价结果与实际情况存在一定差异。反馈偏差的存在会影响人们对他人能力、表现的理解和认知，因此，我们需要警惕和纠正这种偏差，以保证评价的客观性和公平性。

是指接收到 的信息和原发生的事实，有些 不同。略微有区别。