一是以制度管理。

二是以人管人。三是以人性化管理。

要说三点。第一点，就是强调上班的纪律问题，一定要强调的，这样才能管得住员工，每个公司都是这样的，吊儿郎当的人不少。

第二点，就是强调工作效率的问题，工厂肯定是提高工作效率的，手脚麻利的话也能创造更多的利益给工厂。

第三点就是说一下最近的工作问题。