OD模块更注重组织内部的文化和人际关系，以促进员工的个人成长和团队合作。

它重点关注组织的价值观，领导风格，员工沟通和互动方式等方面，致力于创造一个积极的工作环境和团队氛围。通过员工培训，团队建设和文化塑造等活动，OD模块促进员工之间的合作和相互理解，提高员工的工作效率和生产力，为组织的长期发展打下坚实的基础。

建体系、管人、管组织。很多大厂对于OD的核心能力也进行了探讨。