要想选到合适的岗位，那么首当其冲的就是符合岗位招录需求。

1、公告中的条件京考公告中会有招考的范围、对象和条件，报名基本条件包括年龄范围、学历区间、户籍、定向招录岗的招录对象等等。

2、职位表中条件岗位表中不仅有招录岗位的具体情况，还有一些在公告中并为提及的具体要求。诸如具体的学历、专业大类这类要求，以及岗位表【其他】一栏。这一栏的要求会比较复杂，建议大家在筛选岗位的时候先根据其他条件进行匹配，然后再细细筛选。

二、审时度势——结合竞争作选择大家在报名选岗的时候也要注意岗位的竞争情况，尽量避开竞争激烈的岗位，能大大提高进入面试的几率。如果你早就锁定了心仪的职位，待报名通道一开通后便可以立即注册报名，顺利的话，很快就能通过审核，即使初次审核未过，也有足够时间去修改资料或改报其他职位。如果你在几个职位中犹犹豫豫，也可以先看看大致报名情况再做决定。保险起见，建议选择后中后期报名，这样既能了解报名情况，又能防止遇到问题时，有足够的时间来解决。