受通报批评的人，肯定会影响到年度考核。

在机关事业单位里工作的公务员和事业编制人员，每年都要进行年度考核。通过年度考核，对每一个工作人员的德能勤绩廉五个方面，进行全面考核并确定考核等次。公务员的考核等次有四个，分别是优秀、称职、基本称职、不称职。事业编制人员的考核等次也是四个，分别是优秀、合格、基本合格、不合格。如果某人受到通报批评，说明犯了比较大的错误。年度考核的等次肯定很差。

追责受通报批评处理，年度考核定不确定等次吗？

会，首先通报批评本来就属于处分的一种，所以是带有惩罚性质的，对于受到了通报批评处分的单位或者个人，其年度考核肯定是会受到影响，遭到扣分处理的。同时，受到处分作为考核扣分的依据，也很可能会直接面临着不定考核等次等等的复杂情况。