提拔领导谈话时，拟提拔对象的主要特点就是总结他的优点。

比如说日常工作认真负责，责任心强。又或者个人能力突出，对工作的系统谋划好。而拟提拔对象的不足就是说其存在的缺点是什么。比如说在与人沟通上还有待加强。或者要多听取他人的意见。

踏实肯干、认真负责、敢于担当，不足是不会与上级沟通。