天津公安联考的分配原则主要包括公平、公正和公开三个方面。

首先，考试成绩是唯一的选拔标准，不会因为任何其他原因而进行优惠或刻意降低标准；其次，招录程序应该遵循公开、透明、竞争的原则，确保每个考生都有公平机会；最后，为了保证公正，评审委员会由过硬的专业人士组成，不容许有因个人各种原因出尔反尔、与规定的选拔标准不符等情况。在以上这些原则的基础上，天津公安联考可以实现选才的公正和公平，并且更好地满足公安业务需要。