一、性质不同1、国考：指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。

2、事业单位：是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

二、表现方式不同1、国考：通常通过笔试和面试的形式进行招考，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

2、事业单位：事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

三、特点不同1、国考：国家公务员依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、事业单位：事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。

国家公务员考试和事业单位考试的发起或组织机构不同。公务员考试发起机构是国家或地方组织和人事部门，而事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。在组织实施机构方面，公务员考试由各级人事考试中心组织，而事业单位考试组织实施机构虽然多数委托各级人事考试中心，但本质的组织机构是各用人单位的人事部门组织实施机构虽然多数委托各级人事考试中心，但本质的组织机构是各用人单位的人事部门，同时事业单位也可以在经过本级人事部门同意自行组织。

2、招录考试方式不同。公务员招录必须通过全国获省市统一组织的公务员笔试考试，而事业单位笔试可以委托各级人事考试中心组织笔试，也可以自

在于，事业单位是指具有行政机关的管理职能，由政府或其他部门实行管理的非营利性社会组织；而国考是指国家公务员招录考试，是由国家进行的公务员选拔之一。因此，事业单位和国考最主要的区别是，前者是非营利性组织，后者是政府进行的公务员选拔。同时，参加国考需要符合一定的资格条件和报考人数限制，考试难度较大，而事业单位招聘通常较为灵活。此外，事业单位工作性质较为稳定，而国考公务员需要在不同岗位工作，适应不同职责。

事业单位和国考的区别在于，国考是一种选拔人才的方式，而事业单位是具体的工作单位。国考的竞争十分激烈，需要通过笔试、面试等环节才能获得录用资格，而事业单位的录用相对灵活，有些单位只需要进行面试即可进入工作。此外，国考的岗位范围覆盖面广，可供选择的岗位多，但是对应的薪资可能相对较低；而事业单位一般与具体的行业相关，但是薪资相对较高。总之，两者的选择应根据自身的特长和职业规划进行权衡。

主要的区别有以下几点：

国考是针对全国性的公务员考试，一般规模比较大，报名的人数很多。事业单位考试一般是本省的招考，规模比较小，报名的人数相对较少。

国考竞争比较激烈，报名条件严格。事业单位考试一般要求学历在专科或以上，并且部分单位对学历有限制。

国考题量大，考试科目繁多。事业单位考试科目相对较少，考试内容相对固定。

国考录用后直接是公务员编制，属于干部身份。事业单位编制是事业编制，属于工人身份。