1. 不可以直接转岗8级。

2. 因为事业工勤三级和8级之间存在着不同的职责和要求，需要经过一定的时间和经验积累才能达到8级的要求。

3. 如果想要从事业工勤三级转岗到8级，需要先在三级岗位上积累一定的工作经验和表现，然后通过相关的评定和考核程序，才有可能晋升到8级岗位。这个过程需要时间和努力。

不可以。

工勤岗是工人身份，管理八级是事业编制干部，八级相当于副科级。工人岗要想转为干部，必须做出突出成绩或参加转干考试，几率很低，难度非常大。

可以。

工勤技能岗位一级人员，可以转聘到七级普通管理岗位；二级人员，可以转聘到八级普通管理岗位；三级人员，可以转聘到九级普通管理岗位；四级人员，可以转聘到十级普通管理岗位。