大龄工适合去那些稳定、有规模的企业或机构，如国有企业、大型民营企业、事业单位等。

这类企业通常具有完善的组织机构、完备的人力资源体系，对员工的福利待遇、职业发展和稳定性保障都较为优秀。大龄工在这些企业中，可以通过自身的专业技能和经验值，得到更高的职业发展空间和更稳定的职业前景。此外，一些公益性质的组织和社区工作也适合大龄工，可以享受一定的福利待遇，同时可以通过服务他人，实现自我价值的实现。