最为首要的因素应该还是解决就业，特别是高校毕业生的就业。

从近来各地招录政策看，多地省考面向应届生扩招的特征较为明显。如湖北安排4406个计划专门招录2023年应届普通高校毕业生，80%以上的职位应届普通高校毕业生可以报考。山东的招录计划专门设置应届毕业生定向招录计划1921个，比2022年度增加573个。而且就公务员补员来看，这两年也应该是退休人员较多。加之基层公务员队伍不太稳定、难以留住人的现实，不少基层组织常常需要招录公务员。