公务员用人形式主要有公开招考、公开选调、公开遴选等。

公开招考是指通过公开竞争的方式招聘具有特定条件和资格的人员；公开选调是指在具备一定条件的人员中，公开选拔适宜的人员填补特定岗位空缺；公开遴选是指对在编制内工作满一定条件的人员进行公开遴选，并安排任用工作。这些用人形式在公务员招聘和选拔过程中，保障了程序的公正、公平和公开，确保了选拔出具有优秀素质和能力的人才来为国家和社会服务。