1 是多少？2 较高，这是因为正科级是县级机关中的高级职位，担负着重要的管理和决策职责，需要具备较高的专业能力和责任心。

因此，工资标准相对较高，以吸引和激励人才。

3 正科级工资标准的高低还与地区经济发展水平、行业竞争情况等因素有关。浦北县作为一个县级行政区域，其经济发展相对较为落后，但也有一定的行政管理需求。因此，可能会相对较低一些，但仍然会根据具体情况进行调整和适应。

4 正科级工资标准的确定还需要考虑到公务员工资制度、绩效考核、职位等级等因素。具体的工资标准可以通过浦北县相关部门或人力资源部门进行查询或了解。

月退休金