行政编和事业编是两种不同的编制方式。

以下是简要区别：

1. 归属不同：行政编制属于政府机关，包括中央和地方两个层面。事业编制属于事业单位，包括官方和非官方两个层面。事业单位一般是为满足公众需要而设立的职业公益性组织。

2. 政治面貌不同：行政编制的工作人员是国家公务员，需要通过公务员考试等程序入职；事业编制的工作人员可以来自各个社会群体，不需要参加公务员考试。

3. 待遇与权益不同：虽然行政编制和事业编制都需要缴纳社保，但行政编制的职工待遇和权益优厚；事业编制在待遇和权益方面要略逊一筹，但在事业发展、工作稳定方面都有优势。

4. 工作性质不同：行政编制的职工主要从事对外管理、行政事务等工作；事业编制的职工则主要从事人民生产、公益事业、文化建设等领域的工作。两者的工作性质不同，需要具备不同的专业技能和知识。总体来说，行政编制和事业编制在职业性质、性质等方面都存在不同，需要根据个人的职业倾向及职业生涯规划来选择适合自己的职业道路。

事业编和行政编制的区别主要有以下几点1：

1. 级别不同：行政编制是国家公务员，有级别之分；而事业编制是名义上是国家干部，实际上还是工人身份，走的是职称。

2. 身份不同：进入行政编制意味着成为国家公务员，享受国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等；而事业编制是事业单位编制的总称，工资和福利由地方财政或自己单位的收入支付。

3. 工资发放方面的区别：事业编制是由地方财政发放工资，行政编制是由中央财政发放工资。

4. 晋升方式的不同：公务员晋升包括领导职务晋升和职级晋升，而事业编人员是不能直接提拔晋升的。