理论上规定：在年度公务员考核被评为优秀档次的，职级并行中进级上一个档次可提前半年。

但在实际当中还要看有没有指标，有指标的话不要经组织考察批准。公务员考核优秀不能提前晋升副处,因为根据规定,晋升副处的条件有很多,不只是公务员考核优秀,所以公务员考核优秀不能提前晋升副处。

干部提前晋升的条件有工作业绩突岀、连续三年年度考核优秀、做岀特殊贡献等。

优秀提前晋级职务规定只要在本职工作上做的比较突出成绩优秀经领导上级批准可以晋级。

不管是初级、中级还是高级都该自然晋升。特别优秀的可以提前三五年，业务一般、成绩一般的可以晚三五年，这样一反一复就相差十来年，也起到激励优秀鞭策落后的作用了，而这些年来的职称评审过于不合理，极大打击了广大教师的工作积极性、影响了教学正常进行