察举制为汉武帝时创立，九品中正制为三国时魏文帝曹丕时建立。

科举制为隋炀帝时建立。九品中正制，又称九品官人法，是魏晋南北朝时期重要的选官制度，是曹操采纳尚书令陈群的意见（此项制度是由何夔发起），后来各参与方基本遵从这种不成文规定。曹丕于黄初元年（220年）命陈制定的具有法律意义的制度。此制至西晋渐趋完备，南北朝时又有所变化。从曹魏始至隋唐科举的确立，这期间约存在了四百年之久。九品中正制上承两汉察举制，下启隋唐之科举，在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位，乃中国封建社会三大选官制度之一，实际是两汉察举制度的一种延续和发展，或者说是察举制的另一种表现形式。九品中正制大体是指由各州郡分别推选大中正一人，所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。大中正再产生小中正。中正就是品评人才的官职名称。大、小中正产生后，由中央分发一种人才调查表，在该表中将人才分为九等，上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。察举制是中国古代选拔官吏的制度，由汉武帝于元光元年（公元前134年）确立。察举制不同于以先秦的世袭和后来隋唐的科举制，主要特征为由地方长官在辖区内随时考察及选取人才，推荐予上级或者中央，被试用及考核后，再任命为官职。科举制度，又称科举、科举制，是中国古代通过考试选拔官吏的制度。科举制度，是中国古代读书人参加人才选拔考试的制度。它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。科举制从隋代开始实行，到清光绪三十一年（1905年）举行最后一科进士考试为止，经历了一千多年的历史。

1905年科举制的停废，终结了1298年尊崇科举的时代。这种选拨人才的制度在中国封建社会中持续的时间最长，影响的范围也最广。科举制的创立，是专制主义中央集权的需要。

察举制为汉武帝时创立，九品中正制为三国时魏文帝曹丕时建立。科举制为隋炀帝时建立。

察举制开始于西汉汉武帝，九品中正制实行于魏晋南北朝，科举制实行于隋唐到明清。

九品中正制、察举制和科举制度是为了适应当时选官的需要而推行的一种选官的方式。

九品中正制建立的时间是在曹魏时期，是曹丕接受了颖川士族陈群的建议而建立的，推动了门阀士族的发展。

察举制度建立的时间是西汉汉武帝时期，推动了选官制度的发展。

科举制度建立的时间是隋文帝和隋炀帝时期，科举制度延续的时间最为长。