1、选调生身份为公务员，试用期1年。

试用期满经考核合格的，按照公务员法进行任职定级。考核不合格的，取消录用资格。

2、新录用选调生全部安排到乡镇工作，工作单位确定后，统一安排到下辖村任职2年（含试用期），不得提前结束在村任职或借调到上级机关。

3、在乡镇工作未满3年的，不得调入县（市、区）及以上机关，在市及以下机关工作未满5年的，不得调入省直机关。

4、上级机关补充工作人员，应拿出一定比例优先从选调生中遴选。

5、对表现突出的选调生，根据工作需要和个人条件，择优选拔进县乡党政领导班子或交流到上级机关。

6、符合条件的选调生，可享受各市、县引进人才有关政策待遇。