4S店店员和经理的权限差异主要表现在以下几个方面：

1. 业务范围：店员一般负责接待客户、提供咨询服务、销售汽车或售后服务、维修汽车等基本业务。

而经理不仅需要管理店员，还需要参与制定销售计划、管理财务、协调售后服务、处理客户投诉等更高层面的业务。

2. 决策权限：店员对于一些重要的业务决策一般没有决策权，需要经过经理的审批。而经理则有更多的决策权，可以制定店铺的经营策略、确定汽车销售政策、管理人员和员工等。

3. 薪资和福利：经理的薪资和福利一般高于店员，因为经理需要承担更多的责任和工作量。

4. 培训和晋升：经理通常需要经过更高水平的汽车销售和管理培训，以达到更高的职业水平。而店员则需要参加基础的汽车销售和服务培训，以提高专业知识和技能水平。需要注意的是，不同的4S店在店员和经理的权限设置上可能会有所不同，具体差异还需要根据实际情况进行分析。但总体而言，店员和经理在业务范围、决策权、薪资和福利、培训和晋升等方面存在一定的差异。

店员只能销售，经理有权可以优惠！