据我国公务员大数据显示，在2015年我国公务员的总数已经达到700多万，跟我国总人口比起来可谓是少之又少，全国竞争700多万个岗位可想而知竞争的激烈性。

再从干部人数来看，全国的公务员干部升迁率才有百分之四点多，意味着700多万公务员最后只有30多万的公务员干部。想着这个比例，就能直观的感觉到公务员生迁是有多么的难了吧。

公务员队伍庞大，升职加薪是很难的，每年只有很少比例的公务员能够升职加薪，这部分人员能占公务员总人数的1%左右，因为升职加薪需要有能力，有社会关系，还要有机遇。

可以说是什么艰难，因为现在的就业竞争非常大，大家都很喜欢公务员这个铁饭碗，尤其是高材生更愿意选择考公务员，公务员升职加薪名额有限，应该是百分之一，少之又少，难度非常大。

这个问题是这样的，公务员升职加薪真的很难，加薪必须要升职才行，每年升职的名额有限，想升职的人却很多，怎么能不难。

成为公务员之后，晋升空间小，甚至在很长一段时间内都无法升职加薪，相比较于不同行业的同龄人的升级加薪更是望尘莫及哦