一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

辽宁省职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。辽宁省职业女性休产假享受生育保险待遇，由辽宁省社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；辽宁省职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。

基础产假98天，符合晚婚晚育条件的可以增加60天。