公务员面试主要考察考生的**自我介绍、综合分析能力、问题解决能力、语言表达能力和举止仪表**等。

公务员面试是公务员招录过程中的重要环节，它旨在通过面对面的交流，更加全面地了解考生的综合素质和能力。

以下是公务员面试中的主要考察内容：

1. **自我介绍**：考生需要对自己的基本情况、学习工作经历、兴趣爱好等进行简要介绍，展现个人特点和优势。

2. **综合分析能力**：通过对社会现象、政策问题等方面的分析和评论，考察考生的思维深度和广度，以及对问题的洞察力。

3. **问题解决能力**：面试官会提出一些实际问题或情境模拟，考察考生的应变能力、决策能力和解决问题的能力。

4. **语言表达能力**：在回答问题时，考生的语言组织能力、逻辑清晰度以及表达的准确性都是考察的重点。

5. **举止仪表**：考生的着装、礼貌、自信程度等外在表现也是面试评价的一部分。此外，公务员面试中还有一些常见的误区需要注意，比如答题内容过于套路化、模板化，这可能会影响考官对考生真实能力的评价。因此，考生在准备面试时，应该注重提升自己的实际能力，避免过分依赖模板化的答题方式。总的来说，为了更好地准备公务员面试，建议考生提前了解面试的具体流程和评分标准，进行有针对性的训练和模拟练习。同时，保持良好的心态，合理安排复习时间，强化自己的长处，弥补不足，以便在面试中发挥出最佳水平。