一、受聘教授岗位8年以上，具有较高的学术造诣和良好的学术声誉，履行重要的学科建设与管理职责，为专业建设、课程建设、实验室建设等做出较大贡献，受聘教授期间，聘期考核合格。

二、受聘教授岗位5年以上且受聘期间具备下列条件之一者，或受聘教授岗位2年以上且受聘期间具备下列条件之二者，可以聘用到教授三级岗位。三级教授是正高级职称中的一个等级，高校教师的岗位分为13个等级。教授岗位分一至七级。其中正教授岗位包括一至四级，副教授岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分为3个等级，即十一至十三级。

山东省高级职称当中副高级有四级是4，5，6，7为副高级，正高级没有4级，正高级是1，2，3，级，由四级升三级是由副高升正高，这一档是比较困难的，不是按照正常的升级要求，而是必须通过审报材料，评审委员会评审批准，才能升级为三级，手续和流程与中级升副高差不多。

事业单位正高级四级晋升三级：

第一，单位的三级设岗情况，必须有空岗，才能晋升。

第二，有空岗的前提下，需要在四级岗位上工作满两年。年度考核在合格以上，不能出现基本合格或者不合格的情况。需要完成专业技术人员公需科目的学习，并考试合格