自2016年1月1号起符合规定生育子女的夫妻女方在享受国家规定产假的基础上 延长产假30天，男方享受护理产假15天。

规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入规定假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。