工龄实际上是职工的累计工作时间，尤其是作为行政事业单位定级、调资、公休假的依据之一。

其中四川省《企业职工带薪年休假实施办法》制定了具体实施意见中就指出了6种情形可作为对累计工作时间计算的有效证明（也就是工龄）：职工档案有记载的累计工作时间;养老保险等社会保险的缴费年限;劳动合同证明的有效工作年限;用人单位职工名册;职工以前工作单位的书面证明;其它具有法律效力的证明材料。届时你只需要提供社会保险的参保证明、劳动合同等就提供证明这段工龄。