不坐班人员，常见的签订合同类型包括：

1. 劳动合同：如果您与雇主建立了劳动关系，从事长期的工作，并且有一定的劳动保护权益需要保障，可以签订劳动合同。

劳动合同明确了双方的权利和义务，包括薪酬、工作时间、工作内容等。

2. 服务合同：如果您以自由职业者或独立承包商的身份为客户提供服务，可以签订服务合同。服务合同规定了双方的权利和义务，包括服务内容、价格、服务期限等。

3. 咨询合同：如果您以咨询顾问的身份向客户提供专业咨询服务，可以签订咨询合同。咨询合同明确了双方的权益和责任，包括咨询范围、咨询费用、保密协议等。

4. 合作协议：如果您与其他自由职业者、公司或组织进行合作，可以签订合作协议，明确双方的合作方式、责任分工、权益保障等。

不坐班劳动合同》

甲方：XXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXX

鉴于甲方需要乙方为其进行某项服务，乙方同意以不坐班形式向甲方提供服务，现双方根据劳动法等有关法律、法规，就乙方不坐班提供服务事宜签订本合同，双方遵照诚实信用的原则，友好协商，经过友好协商，现达成以下协议：

第一条 合同标的

甲方委托乙方提供XXX服务，乙方不定期为甲方提供服务。

对于不坐班人员，可以签订服务合同或劳务合同，明确双方的工作内容、工作时间、报酬等条款，保障双方的权益，同时可以考虑签订保密协议，确保保护公司的商业机密。