没有。

这一点跟住房公积金的政策不一样。

2012年度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。但是，计算补充住房公积金月缴存额的工资基数应与住房公积金的工资基数一致。住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。

2012年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；2012年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。单位可根据实际情况在1%-8%之间确定单位和职工缴存补充住房公积金的比例，单位和职工的缴存比例应相同。

上海补充公积金的缴存比例为1%—5%，所以是有上限的。

补充公积金月缴存额的上限金额为34188*5%*2=3418.8元。

不管住房公积金还是补充公积金都是单位和个人共同缴纳的，单位和个人缴纳的比例金额都是一样的。对于补充公积金缴纳除了有上限规定之外，还有缴存下限的规定。上海公积金缴存基数下限为2590元，最低的缴存比例为1%，意味着月缴存额最低为51.8元。