山西太原铁路招聘主要考察应聘者的专业素养和操作技能，包括岗位相关知识、技能与经验、身体健康和综合素质等方面。

首先，应聘者需要具备相关的技术理论知识和实践技能，如机械、电气、通信等方面的专业知识。其次，应聘者需要具备较强的动手操作能力、团队协作能力及沟通能力。最后，应聘者还需要具备身体健康、责任心强、诚实守信、遵纪守法的综合素质。因此，应聘者需要在相关知识技能方面有所积累和提高，同时注重提升自身素质和个人形象，达到符合招聘要求的标准，从而争取岗位的竞争优势。