在服务期内可以根据实际情况进行调动，但需遵守相应的规定和程序。

一般来说，需要向所在单位提出调动申请，并征得相关领导的同意，然后才能进行调动。此外，调动还需要考虑服务期限、原职位和新职位的相关要求等因素，以确保调动符合法律规定和工作需要。因此，在选择调动时，应充分考虑个人发展及工作需要，遵守相关规定和程序，以确保服务期内工作的顺利开展。

在服务期内，一般是可以进行调动的，但是具体要看情况而定。如果是自愿调动，需要征得公司同意，同时要考虑新岗位对个人发展的影响和薪酬待遇是否有变化。

如果是公司要求调动，一般需要符合相关岗位要求和公司的人力资源规划。无论哪种情况，都需要谨慎考虑，避免对个人职业发展和公司业务造成不必要的影响。