首先，人才引进通过层层筛选，说明你是一个具有竞争力的职员，其次人才引进的岗位要求变相的限定了你的文化水平程度一定会高于本科及以上，对于大部分的单位员工来说，你具有较强的竞争力，最后，每个单位需要新鲜的血液，新鲜的血液的升值空间很大。