没有近义词，是心理学名词。

赋能，书面含义是指给个人、组织赋予某种能力。

现实生活中，赋能多用于互联网语境，是指为个人或行业赋予某种能力。也指企业下放权力，最大程度帮助员工发挥个人潜能。

出处

赋能最早是心理学中的词汇，旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量。

2016年，互联网企业开始提出“授权、赋能、激活”的概念，其中的“赋能”就是赋能于人，让战斗在一线的人会决策、敢于决策，让更多的业务领军人才脱颖而出。